到2027年，培养具有较强专业素养、实战能力和创新精神的技术经理人5000名，选树优秀技术经理人不少于200名、金牌技术经理人不少于60名，新增技术转移转化专业职称资格人才1000名。建立健全技术经理人培训培养、使用配置、认定评价、奖励激励机制，实现全省技术经理人队伍量质双升。
（信息来源：陕西省科技厅网站。https://kjt.shaanxi.gov.cn/kjdt/tzgg/202508/t20250820_3556834.html）
初审：李剑锋
复审：杜朋钊
终审：毛 刚
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