近日，泉州市科技局正式推出《泉州市科技“银龄人才”支持办法》，面向全国优秀退休科研人员抛出“橄榄枝”，鼓励其投身泉州科技创新事业，为经济社会高质量发展注入“银发动能”。《办法》设计了清晰的支持与服务体系。补助方式上，采用“以奖代补”模式，每年择优资助不超过15名人才，按不高于用人单位实际支付薪酬（一个聘期）的50%给予最高5万元“柔性引才”补助。同时，明确“银龄人才”受聘期间退休待遇不变，用人单位需提供科研设备、办公条件及后勤保障，还可通过商业保险补充医疗保障；人才参与技术攻关、成果转化所获收益，可按规定享受奖酬，充分激发其创新活力。

（信息来源：福建省科技厅网站。https://kjt.fujian.gov.cn/xxgk/kjyw/sxdt/202602/t20260225_7101882.htm）