《工作细则》明确绩效评价的标准和导向。一是项目验收对照项目合同书，对项目的技术水平、执行情况和组织管理情况进行评价。二是年度绩效评价当年基金整体资助与管理绩效，并对依托单位项目立项率、按期验收率、预期性指标完成情况等进行监测。三是长周期成果跟踪对重大成果持续产出实行代表作制度，在人才培养和区域影响力提升方面，重点跟踪国家级高层次人才培育、国家级项目、奖励争取情况，牵头举办国际性学术会议情况等。

（信息来源：山东省科技厅网站。①http://kjt.shandong.gov.cn/art/2026/9/4/art_103585_10328790.html②政策解读http://kjt.shandong.gov.cn/art/2026/9/4/art_103586_10328810.html。）